転職占いならあなたの仕事運から転職するべきかどうかを占うことができます。転職は、良くも悪くも、人生を左右する一大事です。でも、どれだけさまざまな検討をしても、仕事を変えることが正解なのかはわかりません。

「仕事にも慣れてきて、それなりの評価も得ている。でも、私の人生このままでいいのかな」「同期がみんな転職した。給料も上がったといっているけど、私も転職を考えるべきかな」と悩んでいませんか。

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毎日、一所懸命に働いている人ほど、ふとしたときに、転職について考えてしまいます。でも、いざ転職について具体的に検討しようとすると、「やりがい」「給料」「人間関係」「勤務場所」など、天秤にかけなければいけないことが多く、結局考えるのが面倒になり、後回しにしがちです。

大人になると、1日の多くの時間を仕事に費やしています。いいかえれば、人生の大部分を占めるのは、仕事だということ。この記事では、そんな大切な仕事について、とくに、現在転職について考えている方向けに、転職のメリット・デメリットや、転職をする場合に気を付けたいことなどをお伝えします。

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転職のメリット・デメリットを整理してみる

物事を進めるにあたり、メリット・デメリットを踏まえ、実行するかしないか判断することが大切です。

転職してから「こんな筈では」と後悔することのないよう、転職によって得られるもの、失う可能性があるものを良く知ることが大切です。人生の一大事といえる転職、そのメリット・デメリットについて考えていきましょう。

転職のメリット

それではまず、転職をすることによるメリットについて考えてみましょう。転職を考える人は、以下に挙げるいずれかの理由で、転職を考えているのではないでしょうか。

  • 年収がアップする
  • 転職先でやりがいのある仕事、やりたかった仕事につける
  • 職場の人間関係をリセットできる
  • 前職の評価をリセットできる
  • 労働環境が改善される

自分の人生において、仕事とはどういった意味を持つのか。その答えにより、転職に求めるリターンは変わります。転職によりどれも叶うのであれば、理想的ではありますが、転職の結果得られるものにも、優先順位をつけることは大切です。

転職のデメリット

それでは逆に、転職をすることによるデメリットはどのようなことが考えられるでしょうか。転職時に慎重に考えるべきは、やはりこのデメリットの方です。ひとつずつ、確認をしていきましょう。

転職のデメリット①

福利厚生の待遇が悪くなる
まず、多くのケースで当てはまるのが、転職直後には、福利厚生上の待遇が悪くなってしまうということです。たとえば、有給休暇の取得可能日数は、一般的に勤続年数が長いほど有利になります。

福利厚生の制度は、長く会社に勤めてもらうために経営者が設ける制度ですので、勤続年数が長いほど有利な条件となるのです。そのため、転職は、現在勤めている会社で享受できる、こういった権利を放棄することにもあたるといえます。

転職のデメリット②

退職金や企業年金が不利になる
退職金や企業年金などは、一般的に長く勤めるほど、退職時にもらえる金額が大きくなります。ある会社に勤めはじめたのが若いときほど、退職時に受け取れる金額も大きくなり、いいかえれば、年齢が遅いタイミングの転職ほど、不利になるのです。

一方、最近では、前払い退職金や確定拠出年金(日本版401k)の制度を導入している企業も多く、こういった企業に勤めているのであれば、転職には関係なく恩恵を受けられます。ご自身の勤める会社の制度について、転職前にしっかりと確認してみましょう。

転職のデメリット③

社会的信用が低下する
たとえば住宅ローンを組む場合などに、転職して間もないと、借入額に制限がかかったり、そもそもローンが組めないという可能性があります。一般的には、転職後2~3年は経たないと、厳しい評価となると考えたほうがよいでしょう。

そのため、住宅の購入など、人生における大きな買い物を考えている人は、転職する前に済ませたほうが無難です。

転職のデメリット④

問題が解決するかはわからない
転職をする理由が、現在の職場の人間関係だという場合や、不当に評価されているということだった場合、転職先で必ずしもこれらが好転するとは限りません。あなたの同僚・上司となる人物がどのような人たちかは、実際に転職をしない限り、わからないものです。

思い切って転職をした結果、福利厚生上の不利益を被りながら、状況が好転しないのでは目も当てられません。

転職を成功させるためのポイント

ここまで、転職のメリット・デメリットについてお伝えしてきましたが、どのようなことを心掛ければ、転職がうまくいく確率が高まるのでしょうか。次は、転職を成功させるためのコツ、押さえるべきポイントについて考えていきましょう。

転職を成功させるためのポイント①

転職をしたい理由が整理できている
転職においては、人生単位の長期的なキャリアプランを立て、そのために今回の転職で何を実現したいのかを考えることが重要です。自らのキャリアで培ったスキルや専門知識を棚卸しして、転職先で身に付けたい能力を明確にするのです。

また、自身が求める年収などの勤務条件も整理しておくと、転職先を誤ることなく、納得できる転職が実現できるでしょう。

転職を成功させるためのポイント②

自己分析をしっかりとおこなう
転職では、自分自身を転職先に売り出すこととなります。そのため、自分の得意な業務や身に付けているスキルを整理し、言語化しておきましょう。

もちろん、長所だけではなく欠点や弱点も分析し、どのようにカバーをしていくべきなのか考察することも大切になってきます。

転職を成功させるためのポイント③

転職先の企業・業界を研究する
転職後に「思っていたような仕事内容じゃない」「聞いていた勤務条件と違う」といった失敗例は多くあります。そのようなギャップを防ぐには、転職前に転職先企業や業界を詳しく研究することが大切です。

雇用条件や業務内容はもちろん、残業時間等も事前に確認しましょう。また、地元から離れたくないという人は、転勤の可能性があるか、ということは必ず聞いておいたほうがいいでしょう。

企業への転職ではなく、独立などを考えている場合も、その業界のキャッシュフローや利益構造、競合はどのような企業やサービスがあるのか、ということを分析しておくことも大切です。

転職を成功させるためのポイント④

転職の時期を考慮する
転職は、その時期により結果が左右することもあるため、転職時期を見極めることも非常に重要です。

一般的な企業では、3〜4月の年度末前後、9〜10月頃などは、転退職者の補充で中途採用も多くなります。外資系の場合、8月のお盆シーズンや、12月のクリスマスシーズンを除いて通年、採用を行っているケースが多いようです。

それでも迷ったら水晶玉子の転職占いを試してみて

ここまで、転職のメリット・デメリットや、転職を成功させるためのポイントについてお話をしてきましたが、どれだけ慎重に考えても、転職には、自分ではコントロールができない不確定要素があります。

そこで、もしまだ転職に迷うのであれば、水晶玉子さんの転職占いを試してみてはいかがでしょうか。

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  • 結局、今の職場で頑張るべき? それとも転職したほうがいい?

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結局、今の職場で頑張るべき? それとも転職したほうがいい?

どこに行ってもそれなりの活躍ができてしまうあなたですが、もっとも成功しやすいのは今の会社かも。すでにあなたの実力が知れわたっているので、自由に仕事をさせてくれるはず。後は対人関係だけこなしていければ、大きな成功を手に入れられるのでは。

もしくは、転職ではなく独立について検討するのも悪くなさそう。ひとりで何でもできるので、気持ちは楽になりやすい。将来の目標として、見据えておくのも悪くないのでは。

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占い師プロフィール

水晶玉子 新ペルシャン占星術
水晶玉子
占術研究家。
幼い頃から「占い」や「人の運命」に興味を持ち、東洋、西洋の枠を超え、数々の占術を研究。オリジナルな視点に立った解説は的中率も高く、またわかりやすいことから、熱狂的なファンを持つ。
1998年雑誌「FRaU」特集号でオリジナルの「オリエンタル占星術」を発表し大反響となって以後、「FRaU」「ELLE」「anan」「OZ Plus」「MEN’S NON-NO」など数々の雑誌で執筆を続け、特集され続けている。
公式サイト:
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